2025年已确认进入年底冲刺的要害时期，“亮剑！百天冲刺，决胜2025”的劳动比赛吹响了集结号。青岛分公司同伴在竭尽全力完结出产任务，想方设法提高功率，保质保量达到2025年的出产方针，一起也在为新产品项目做紧锣密鼓的安置。截止12月28日，青岛分公司四季度产值现已达到约12万辆，为全年方针达到贡献了重要力气。

  总装车间联合智能智造、技能、质量、SQ等部分组成专项团队，高效完结玻璃胶“开二家”现场PTR验证。团队环绕总部整体物料切换方针及基地12月25日切换节点，紧抓C线产能爬坡要害期，深化一线展开系统性验证，包括N300L、N310、N350P三大车型合计15台车全流程工艺测验，霸占了工艺适配与出产节拍匹配的中心应战，同步推动撤销车身侧底涂工艺验证，为后续全面物料切换筑牢根底。

  团队验证全程坚持“全面2C”质量导向，环绕资料功能、工艺牢靠性及长时间耐久性，安排多轮联合评定，通过现场试装、玻璃切开、环境测验等手法，对西卡玻璃胶进行系统评价，并同步推动供货商优化改进，完结质量管控向前延伸。

  冲压车间线头皮带机滚轮呈现损坏，导致板料停放方位偏移，影响出产质量安稳性。为更好保证出产质量和功率，冲压车间安排技能主干展开系统性排查与修理。排查掩盖一切滚轮组件，对损坏部件进行拆开替换，对松动部位进行紧固调试，并优化日常巡检频次。通过专项修理，线头皮带机运转平稳性得到十分显着改进，板料传输定位精度明显提高，有用消除了因设备反常导致的质量动摇。

  隆冬寒冷，北方吼叫，面临需求入库排查的任务，质量区域敏捷集结主干人员，建立隆冬质量突击队，顶风战雪，当即拟定并履行紧密的排查方案，全方面推动车辆排查，据守质量生命线，为向顾客交给百分百合格车辆筑牢最终一道坚实堡垒。整体队员无惧酷寒、恪尽职守，以精雕细镂的情绪与团结一致的斗志，在低温酷寒中严厉把控每一处细节，保证每一台车都符合规定规范、牢靠过硬。咱们以举动实现许诺，全力保证车辆质量，为2025年度收官之战全力冲刺！

  在冲刺的要害阶段，动力总成车间始终将WIMS系统作为夯实根底作业的压舱石，以三个班组成造为抓手、大力推动杰出工段建造，累计展开专题审计6次、审计并封闭问题400余项，训练新提高班长20余人次，整个推动进程，既是对现有系统的夯实，也是对新晋技师的现场训练，更是对改变点的有用管控。

  为提高功率，车身车间组成突击队，聚集现场提高改进点展开专项攻关。突击队成员扎根工位，环绕焊点画线仿型、焊枪姿势与方位优化进行重复验证，保证焊点质量安稳、一致性合格，针对涂胶作业精度与功率难题，自主规划并制造涂胶辅具，优化涂胶轨道与定位基准，下降人工动摇带来的误差，一起从防错办理下手，新增要害点位防错办法，强化进程管控。

  凝心聚力奋战2025，亮剑决胜任务必达。每一辆车，都是职责与看护，同伴们并肩奋战，聚力攻坚， 保质保量，以丰满热心冲刺最终阶段，完结年度出产任务，为斗争的2025年划上满意的句号！

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